根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

分階段面試分為（）。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。