單項(xiàng)選擇題人類最早的管理實(shí)踐其實(shí)就是對(duì)（）的管理。
A.人事活動(dòng)
B.生產(chǎn)活動(dòng)
C.財(cái)務(wù)活動(dòng)
D.營(yíng)銷活動(dòng)
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的首要程序是（）。
A.實(shí)施評(píng)價(jià)
B.確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C.評(píng)價(jià)面談
D.確定績(jī)效考核改進(jìn)方案
2.單項(xiàng)選擇題（）是更為具體的計(jì)劃，往往是由基層管理者做出，與某一具體工作相關(guān)。
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.作業(yè)計(jì)劃
D.中期計(jì)劃
最新試題
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
題型：判斷題
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項(xiàng)選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題