單項選擇題對于人力資源部來說，離職面談要關(guān)注與（）有關(guān)的因素，并試圖了解員工離職的真正原因。

A.生活
B.工作
C.經(jīng)營
D.學業(yè)


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1.單項選擇題在標準化離職作業(yè)程序中，（）是最為重要的一壞。

A.離職面談
B.業(yè)務(wù)交接
C.監(jiān)督交接
D.離職生效

2.單項選擇題最常用的平衡人力資源短缺的方法是（）。

A.外部招聘
B.內(nèi)部招聘
C.內(nèi)部晉升
D.技術(shù)培訓

3.單項選擇題日前，各種勞務(wù)派遣組織提供的勞務(wù)人員屬于（）

A.加班
B.租賃員工
C.轉(zhuǎn)包
D.工作的重新設(shè)計

4.單項選擇題在人員選擇過程中，對于有工作經(jīng)驗的人而言，（）遠比學歷更要。

A.工作態(tài)度
B.工作表現(xiàn)
C.工作業(yè)績
D.工作經(jīng)歷