多項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)信息化管理的發(fā)展階段的是（）

A.20世紀(jì)50年代全面質(zhì)量管理計(jì)劃（TQP）
B.20世紀(jì)60年代開環(huán)的物料需求計(jì)劃（MRP）
C.20世紀(jì)70年代閉環(huán)的物料需求計(jì)劃（MRP）
D.20世紀(jì)80年代制造資源計(jì)劃（MRPU）
E.20世紀(jì)90年代企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題道德發(fā)展的最低層次和最高層次分別是（）

A.前慣例層次
B.慣例層次
C.后慣例層次
D.原則層次
E.法律層次

2.單項(xiàng)選擇題在平衡積分卡中，不僅是一個(gè)節(jié)衡量方面，而且是其他幾個(gè)衡量方面的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)的是（）

A.客戶
B.內(nèi)部經(jīng)營(yíng)過程
C.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
D.財(cái)務(wù)衡量

4.單項(xiàng)選擇題多年來(lái)？理論界對(duì)組織沖突的看法褒貶不一，其中，傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為（）

A.沖突對(duì)組織無(wú)益，而且是有害的
B.沖突對(duì)組織無(wú)益？但也無(wú)害
C.沖突對(duì)組織有益，可激發(fā)組織活力
D.沖突對(duì)快速發(fā)展的組織而言，不會(huì)產(chǎn)生任何影響

5.單項(xiàng)選擇題下列屬于針對(duì)Y理論相應(yīng)的管理方式的是（）

A.以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和完成任務(wù)為中心，強(qiáng)調(diào)命令和權(quán)威
B.強(qiáng)調(diào)自我管理
C.強(qiáng)調(diào)嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.以物質(zhì)激勵(lì)作為主要激勵(lì)手段