A.合理化建議
B.特色標(biāo)準(zhǔn)化五型班組創(chuàng)建
C.勞動(dòng)模范評(píng)選
D.職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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A.參與權(quán)和表決權(quán)
B.決策權(quán)和管理權(quán)
C.知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)
D.以上都不對(duì)
A.5-7
B.3-5
C.1-3
D.3-7
A.每屆任期4年
B.每屆任期3年
C.每屆任期2年
D.每屆任期1年
A.20%
B.5%
C.10%
D.15%
A.三分之二
B.五分之三
C.二分之一
D.四分之三
最新試題
工會(huì)送溫暖工程和困難職工幫扶中心是()的兩個(gè)重要平臺(tái)和載體。
班組長(zhǎng)是整個(gè)班組的核心和主心骨,對(duì)班組長(zhǎng)的管理和使用要做到()相結(jié)合,賦予其必要的權(quán)限。
勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國(guó)總工會(huì)從1985年開(kāi)始,除召開(kāi)全國(guó)勞模表彰大會(huì)的年份外,每年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選表彰,從()年起,將全國(guó)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱(chēng)為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。
勞動(dòng)模范工作是榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作,是公司()工作的重要內(nèi)容。
工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以()的方式進(jìn)行。
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是由中華全國(guó)總工會(huì)、應(yīng)急管理部等單位共同開(kāi)展的一項(xiàng)群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)()表彰一次。
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員是本班組職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)者,工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)()產(chǎn)生。
發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),工會(huì)有權(quán)向企業(yè)(),組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。
()是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。
集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款里指出,企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放(),并教育、督促、檢查職工正確使用。