多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同違約金的約定，不符合法律規(guī)定的有（）。

A.甲公司與趙某約定服務(wù)期5年，若服務(wù)期未滿(mǎn)趙某提出離職則須向甲公司支付違約金
B.乙公司與錢(qián)某約定勞動(dòng)合同期限3年，若勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)錢(qián)某提出離職則須向乙公司支付違約金
C.丙公司與孫某約定競(jìng)業(yè)限制期2年，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)若孫某違反約定則須向丙公司支付違約金
D.丁公司與李某簽訂勞動(dòng)合同，雙方約定李某應(yīng)服從丁公司的勞務(wù)派遣安排，若李某不服從派遣安排則須向丁公司支付違約金


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1.多項(xiàng)選擇題劉某原是甲公司的技術(shù)總監(jiān)，公司與他簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定合同解除或終止后3年內(nèi)，劉某不得在本*行業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù)，公司每月支付其補(bǔ)償金2萬(wàn)元。在劉某離職后，公司只在第一年按時(shí)給予了補(bǔ)償金，此后一直沒(méi)有支付，劉遂在離職1年零兩個(gè)月后到甲公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手乙公司上班。甲公司得知后要求劉某支付違約金。則下列說(shuō)法中正確的有（）。

A.雙方約定的競(jìng)業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定
B.劉某可以提出請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定，人民法院應(yīng)予支持
C.劉某可以要求甲公司支付競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)未支付的補(bǔ)償金，人民法院應(yīng)予支持
D.對(duì)甲公司要求劉某支付違約金的請(qǐng)求，人民法院應(yīng)予支持

3.多項(xiàng)選擇題趙某2014年與甲公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，甲公司與其約定了3個(gè)月的試用期。2015年趙某離職自謀發(fā)展但并不順利。2016年甲公司因業(yè)務(wù)發(fā)展邀請(qǐng)趙某擔(dān)任分公司經(jīng)理，趙某欣然同意，與甲公司重新簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，并約定試用期1個(gè)月。下列說(shuō)法中正確的有（）。

A.2014年甲公司的做法符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定
B.2014年甲公司的做法不符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定
C.2016年甲公司的做法符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定
D.2016年甲公司的做法不符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于試用期的表述中，正確的有（）。

A.甲公司與趙某訂立3個(gè)月的勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月
B.乙公司與錢(qián)某訂立1年期勞動(dòng)合同，約定試用期為2個(gè)月
C.丙公司與孫某訂立3年期勞動(dòng)合同，約定試用期6個(gè)月
D.丁公司與李某訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定試用期1年

5.多項(xiàng)選擇題趙某日工資300元，2018年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班費(fèi)，但安排其節(jié)后休息3天，根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法中正確的有（）。

A.由于公司已經(jīng)安排其調(diào)休，則可以不支付加班費(fèi)
B.雖然公司安排其調(diào)休，但仍應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)
C.若公司不支付加班費(fèi)，經(jīng)主管部門(mén)責(zé)令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門(mén)可以要求單位加付900元的賠償金
D.若公司不支付加班費(fèi)，經(jīng)主管部門(mén)責(zé)令限期支付，逾期仍不支付，則主管部門(mén)可以要求單位加付2100元的賠償金

最新試題

關(guān)于甲公司要求張某繳納抵押金的做法，下列說(shuō)法中，正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

失業(yè)保險(xiǎn)僅由用人單位繳納，職工無(wú)需繳納。

題型：判斷題

當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁庭受理后在作出裁決前，可以先行調(diào)解。

題型：判斷題

男性職工年滿(mǎn)60周歲，達(dá)到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

題型：判斷題

吳某與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中屬于必備條款的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

甲公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員20人，裁減人員方案已向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，并提前30日向工會(huì)說(shuō)明情況，但未經(jīng)工會(huì)同意，則甲公司不可以裁減人員。

題型：判斷題

趙某在與甲公司簽訂的勞動(dòng)合同中僅約定試用期為6個(gè)月，但未約定勞動(dòng)合同期限，則該勞動(dòng)合同的期限為6個(gè)月。

題型：判斷題

關(guān)于吳某去乙公司工作的下列說(shuō)法中，正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲公司在與趙某簽訂的勞動(dòng)合同中約定，合同期限3年，試用期3個(gè)月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資4000元，上述約定符合法律規(guī)定。

題型：判斷題

集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)，勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)審查同意，集體合同生效。

題型：判斷題