單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于人才測評的信度？（）
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.同質(zhì)信度
D.內(nèi)容信度
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1.單項(xiàng)選擇題人才測評的目標(biāo)不包括哪一項(xiàng)？（）
A.實(shí)現(xiàn)對人才的評定
B.完成人才素質(zhì)診斷和結(jié)果反饋
C.實(shí)現(xiàn)對人才的預(yù)測及激勵(lì)功能
D.擁有獨(dú)立的研究對象
3.問答題招聘者的心理誤區(qū)有哪些？
4.問答題簡述筆試的種類。
最新試題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國修訂本。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指個(gè)體接受某種專業(yè)知識以及從事某項(xiàng)工作（社會(huì)實(shí)踐）的實(shí)踐經(jīng)歷。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試中如何把握“問”要注意（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測評的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題