多項選擇題2018年3月3日，劉某到甲公司應(yīng)聘。3月5日簽訂勞動合同，合同約定：試用期5個月，合同期限為4年。試用期工資5000元，期滿后月工資10000元。劉某3月8日入職。2019年8月，雙方簽訂了服務(wù)期合同，合同約定培訓(xùn)期2個月，甲公司支付培訓(xùn)費10萬元。服務(wù)期為4年。如果劉某違反約定需要支付違約金20萬元。2020年10月，劉某因為出國留學(xué)提出辭職，甲公司要求其支付違約金。下列關(guān)于服務(wù)期的表述中，符合法律制度規(guī)定的是（）。

A.服務(wù)期為4年
B.甲公司支付培訓(xùn)費10萬元
C.服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束之日開始計算
D.違約金20萬


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.多項選擇題甲公司為勞務(wù)派遣單位，2019年3月10日，錢某被甲公司招用，同日被派遣至乙公司工作6個月，期間錢某曾被乙公司派遣至丙公司（乙公司的子公司）工作15天，2019年9月錢某派遣期滿，甲公司未為其安排工作。下列關(guān)于甲公司與錢某之間法律關(guān)系的表述中，正確的是（）。

A.甲公司應(yīng)與錢某訂立2年以上的固定期限勞動合同
B.甲公司應(yīng)為錢某向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記
C.甲公司可以非全日制用工的形式招用錢某
D.甲公司是用人單位

4.單項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)職工醫(yī)療期期限及待遇的表述中，不正確的是（）。

A.病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.公休、假日和法定節(jié)日包括在病休期間內(nèi)
C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿，則合同應(yīng)延續(xù)至醫(yī)療期滿
D.實際工作年限10年以下，在單位工作年限5年以下的，可享受3個月的醫(yī)療期

5.多項選擇題根據(jù)基本養(yǎng)老保險法律制度的規(guī)定，下列表述正確的有（）。

A.非全日制勞動者繳納養(yǎng)老保險金的全部劃入個人賬戶
B.企業(yè)職工與單位繳納養(yǎng)老保險金的全部劃入個人賬戶
C.養(yǎng)老保險賬戶中的存款利息免征利息稅
D.養(yǎng)老保險不得提前領(lǐng)取