A.病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.公休、假日和法定節(jié)日包括在病休期間內(nèi)
C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿,則合同應(yīng)延續(xù)至醫(yī)療期滿
D.實(shí)際工作年限10年以下,在單位工作年限5年以下的,可享受3個(gè)月的醫(yī)療期
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A.非全日制勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的全部劃入個(gè)人賬戶
B.企業(yè)職工與單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的全部劃入個(gè)人賬戶
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶中的存款利息免征利息稅
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)不得提前領(lǐng)取
A.申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不得以口頭形式提出
B.申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為3年
C.申請(qǐng)人應(yīng)預(yù)交仲裁申請(qǐng)費(fèi)用
D.申請(qǐng)人應(yīng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁
A.丙勞務(wù)派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者
B.乙公司將使用的被派遣勞動(dòng)者又派遣到其他公司工作
C.丁公司使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量達(dá)到其用工總量的5%
D.甲公司設(shè)立勞務(wù)派遣公司向其所屬分公司派遣勞動(dòng)者
A.由用人單位向勞動(dòng)者支付違約金
B.勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其差額的部分
C.用人單位按照應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬金額200%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
D.由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬
A.違約金的支付主體只能是勞動(dòng)者
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只能由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定
C.違約金只能在服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款中約定
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位
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我國(guó)針對(duì)市場(chǎng)壟斷行為進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)定的立法是()。
下列關(guān)于商業(yè)匯票付款期限記載形式的表述中,正確的有()
下列公司不具有法人資格的是()
反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法的程序包括()
法律規(guī)定,股東可以出資的財(cái)產(chǎn)形式中不包括()
根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定,下列關(guān)于匯票的表述中不正確的是()
下列關(guān)于宏觀調(diào)控行為的特性,表述正確的是()
下列屬于傭金的特征的是()
下列關(guān)于反壟斷民事訴訟的一審管轄,正確的是()
關(guān)于經(jīng)濟(jì)法基本原則的基本特征表述,正確的是()