多項(xiàng)選擇題以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
A.人力資本理論
B.社會(huì)公平理論
C.委托代理理論
D.人性假設(shè)理論
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1.多項(xiàng)選擇題通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.個(gè)體分析
D.經(jīng)費(fèi)分析
3.多項(xiàng)選擇題與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
A.社會(huì)性
B.靈活性
C.復(fù)雜性
D.民主性
4.多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
A.崗位排序法
B.崗位分類法
C.要素比較法
D.因素比較法
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公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
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與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
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直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
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基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
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舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
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下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
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