A.能力低,動機(jī)水平低
B.能力低,動機(jī)水平高
C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
E.以上都不是
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你可能感興趣的試題
A.管理活動的隨機(jī)性
B.管理活動的靈活性
C.管理活動的客觀規(guī)律性
D.管理方法的多樣性
E.管理方法的創(chuàng)新性
A.管理需要穩(wěn)定的行政組織體系
B.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.管理過程需要遵循14項(xiàng)原則
D.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性的報(bào)酬制度
E.挑選一流的人員
A.期望值高,關(guān)聯(lián)性高,效價(jià)高
B.期望值高,關(guān)聯(lián)性高,效價(jià)低
C.期望值高,關(guān)聯(lián)性低,效價(jià)低
D.期望值低,關(guān)聯(lián)性高,效價(jià)低
E.期望值低,關(guān)聯(lián)性低,效價(jià)低
A.能力低,動機(jī)水平低
B.能力低,動機(jī)水平高
C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
E.以上都不是
A.時(shí)間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻(xiàn)效能
E.以上都不是
最新試題
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容?()
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)?()
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()