單項(xiàng)選擇題根據(jù)生命周期理論,宜采用授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工的成熟度構(gòu)型是:()

A.能力低,動機(jī)水平低
B.能力低,動機(jī)水平高
C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
E.以上都不是


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1.單項(xiàng)選擇題下列說明管理的科學(xué)性的是:()。

A.管理活動的隨機(jī)性
B.管理活動的靈活性
C.管理活動的客觀規(guī)律性
D.管理方法的多樣性
E.管理方法的創(chuàng)新性

2.單項(xiàng)選擇題下列屬于法約爾的管理過程理論的主要內(nèi)容的是:()。

A.管理需要穩(wěn)定的行政組織體系
B.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.管理過程需要遵循14項(xiàng)原則
D.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性的報(bào)酬制度
E.挑選一流的人員

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論,預(yù)測一個(gè)人想做什么和他投入多大的努力去做,需要的條件是:()。

A.期望值高,關(guān)聯(lián)性高,效價(jià)高
B.期望值高,關(guān)聯(lián)性高,效價(jià)低
C.期望值高,關(guān)聯(lián)性低,效價(jià)低
D.期望值低,關(guān)聯(lián)性高,效價(jià)低
E.期望值低,關(guān)聯(lián)性低,效價(jià)低

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)生命周期理論,M1型的成熟度構(gòu)型的含義是:()

A.能力低,動機(jī)水平低
B.能力低,動機(jī)水平高
C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
E.以上都不是

最新試題

以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()

題型:單項(xiàng)選擇題

基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容?()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()

題型:單項(xiàng)選擇題

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源有以下哪三個(gè)層次?()

題型:多項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題

針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()

題型:單項(xiàng)選擇題