A.管理需要穩(wěn)定的行政組織體系
B.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.管理過(guò)程需要遵循14項(xiàng)原則
D.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性的報(bào)酬制度
E.挑選一流的人員
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A.期望值高，關(guān)聯(lián)性高，效價(jià)高
B.期望值高，關(guān)聯(lián)性高，效價(jià)低
C.期望值高，關(guān)聯(lián)性低，效價(jià)低
D.期望值低，關(guān)聯(lián)性高，效價(jià)低
E.期望值低，關(guān)聯(lián)性低，效價(jià)低
A.能力低，動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低，動(dòng)機(jī)水平高
C.能力高，動(dòng)機(jī)水平低
D.能力高，動(dòng)機(jī)水平高
E.以上都不是
A.時(shí)間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻(xiàn)效能
E.以上都不是
A.護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)
B.人員管理標(biāo)準(zhǔn)
C.護(hù)理技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)
D.?？萍夹g(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)
E.?？萍夹g(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)
A.高生產(chǎn)，高關(guān)心人
B.高生產(chǎn)，低關(guān)心人
C.低生產(chǎn)，高關(guān)心人
D.低生產(chǎn)，低關(guān)心人
E.以上都是
最新試題
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過(guò)集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
要求掌握一門外語(yǔ)，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）