單項選擇題根據(jù)期望理論,預測一個人想做什么和他投入多大的努力去做,需要的條件是:()。
A.期望值高,關聯(lián)性高,效價高
B.期望值高,關聯(lián)性高,效價低
C.期望值高,關聯(lián)性低,效價低
D.期望值低,關聯(lián)性高,效價低
E.期望值低,關聯(lián)性低,效價低
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1.單項選擇題根據(jù)生命周期理論,M1型的成熟度構型的含義是:()
A.能力低,動機水平低
B.能力低,動機水平高
C.能力高,動機水平低
D.能力高,動機水平高
E.以上都不是
2.單項選擇題護士長將工作排好輕重緩急次序,集中精力優(yōu)先處理重大事件,并選擇性地授權他人處理某些工作,既保證了重大事件的及時正確處理,又兼顧了一般性工作,反映了領導者的哪種領導效能:()。
A.時間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻效能
E.以上都不是
3.單項選擇題護理管理體系標準又可分為:()
A.護理技術操作標準
B.人員管理標準
C.護理技術管理標準
D.??萍夹g操作標準
E.??萍夹g管理標準
4.單項選擇題根據(jù)領導行為四分圖理論,對于新畢業(yè)的護士應采用的領導行為是:()
A.高生產(chǎn),高關心人
B.高生產(chǎn),低關心人
C.低生產(chǎn),高關心人
D.低生產(chǎn),低關心人
E.以上都是
5.單項選擇題以下哪項是目標管理的必要性:()
A.調(diào)動各級人員的積極性
B.提高管理效益
C.提高生產(chǎn)力
D.激發(fā)員工自覺性
E.以上都是
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以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
題型:單項選擇題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪項不是護理安全管理制度的內(nèi)容?()
題型:單項選擇題
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式?()
題型:多項選擇題
醫(yī)院院內(nèi)護理教育方法包括以下哪些?()
題型:多項選擇題
關于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
題型:單項選擇題
護理團隊管理中,維護護理團隊人際關系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關鍵途徑?()
題型:單項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
題型:單項選擇題
人力資源有以下哪三個層次?()
題型:多項選擇題