多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部晉升的重要意義有（）

A.鼓勵(lì)組織成員的長期行為
B.使與企業(yè)同甘共苦、一起成長的員工受惠于企業(yè)發(fā)展的成果
C.員工有更強(qiáng)的適應(yīng)性與融合性
D.增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠感
E.有利于創(chuàng)新型組織形成


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1.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評(píng)所使用的心理測驗(yàn)因崗位要求不同而有所差異，但一般包括（）

A.職業(yè)能力測驗(yàn)
B.職業(yè)適應(yīng)性測驗(yàn)
C.人格測驗(yàn)
D.知識(shí)測驗(yàn)
E.情緒測驗(yàn)

2.多項(xiàng)選擇題能力與職業(yè)吻合的原則包括（）。

A.能力類型與職業(yè)相吻合原則
B.能力水平與職業(yè)層次相吻合原則
C.發(fā)揮優(yōu)勢能力原則
D.能力發(fā)展
E.職業(yè)生涯規(guī)劃遠(yuǎn)近