多項選擇題管理者指揮的有效性主要受以下因素影響()。
A.權威
B.指揮內容的科學性
C.指揮形式的適宜性
D.指揮對象
E.環(huán)境
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1.多項選擇題市場控制中的分級控制體系包括()。
A.公司層次上的市場控制
B.事業(yè)單位層次上的市場控制
C.部門層次上的市場控制
D.班組層次上的市場控制
E.個人層次上的市場控制
2.多項選擇題扁平結構的組織具有的優(yōu)點有()。
A.信息傳遞速度快
B.每位主管能夠對下屬進行詳盡的指導
C.有利于下屬發(fā)揮主動性和首創(chuàng)精神
D.信息失真的可能性小
3.多項選擇題在沙因的人類特性假設理論中,有關人類特性的假設共有()。
A.理性經濟人假設
B.社會人假設
C.自我現實人假設
D.復雜人假設
E.個性成熟人假設
4.多項選擇題管理者按組織層次可以劃分為:()。
A.操作者
B.基層管理者
C.中層管理者
D.高層管理者
E.頂層管理者
5.多項選擇題管理者的角色會因以下哪個因素的變動而變動?()。
A.組織中的管理層
B.管理者角色的變動
C.組織的規(guī)模
D.組織的戰(zhàn)略
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題