A.專一性
B.特別性
C.針對性
D.準(zhǔn)確性
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A.守法原則
B.真實(shí)性原則
C.時(shí)效性原則
D.節(jié)約性原則
A.自主創(chuàng)業(yè)
B.公共就業(yè)
C.靈活就業(yè)
D.機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)
A.形式和內(nèi)容搭配要根據(jù)實(shí)際情況靈活掌握
B.建立角落傳媒的意識(shí)
C.科學(xué)利用宣傳欄和宣傳牌
D.細(xì)分體驗(yàn)“環(huán)節(jié)”要適度
A.崗位名稱
B.用人單位的社會(huì)聲譽(yù)
C.薪資構(gòu)成
D.學(xué)歷要求
A.企業(yè)名稱
B.所屬行業(yè)
C.所屬行政區(qū)劃
D.問題類型
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些技能（）
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前，以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的（）
在實(shí)施委托招聘時(shí)，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)（）