A.守法原則
B.真實(shí)性原則
C.時(shí)效性原則
D.節(jié)約性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自主創(chuàng)業(yè)
B.公共就業(yè)
C.靈活就業(yè)
D.機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)
A.形式和內(nèi)容搭配要根據(jù)實(shí)際情況靈活掌握
B.建立角落傳媒的意識(shí)
C.科學(xué)利用宣傳欄和宣傳牌
D.細(xì)分體驗(yàn)“環(huán)節(jié)”要適度
A.崗位名稱
B.用人單位的社會(huì)聲譽(yù)
C.薪資構(gòu)成
D.學(xué)歷要求
A.企業(yè)名稱
B.所屬行業(yè)
C.所屬行政區(qū)劃
D.問(wèn)題類(lèi)型
A.提供晉升發(fā)展通道
B.增強(qiáng)員工入職信心
C.提供人文關(guān)懷
D.放寬招工條件
最新試題
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過(guò)程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說(shuō)法是正確的()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些()
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí),應(yīng)具備哪些技能()
在職業(yè)測(cè)評(píng)中,人格測(cè)驗(yàn)的主要目的是()
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()