填空題

歸國人員回國就職后后，由于在海外的管理等級(jí)、決策權(quán)力較高而引發(fā)的心理落差現(xiàn)象，被稱為（）。

答案：首腦綜合

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駐外導(dǎo)師是為駐外人員配備一名來自（）的指導(dǎo)者，往往職位較高、了解外派人員及工作。

答案：母國

對(duì)外派員工的重新安置成本屬于國際委派投資成本中的（）成本。

答案：管理