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A.職工的月平均消費(fèi)額是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
B.職工的月消費(fèi)額為標(biāo)志
C.調(diào)查單位是國(guó)有企業(yè)每一位下崗職工
D.這一調(diào)查屬于描述性調(diào)查
E.調(diào)查對(duì)象是該市國(guó)有企業(yè)所有的下崗職工
A.該市工業(yè)企業(yè)設(shè)備是調(diào)查對(duì)象
B.每臺(tái)設(shè)備是填報(bào)單位
C.每個(gè)工業(yè)企業(yè)是填報(bào)單位
D.該市全部工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對(duì)象
E.每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位
A.結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)
B.強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)
C.比較相對(duì)指標(biāo)
D.動(dòng)態(tài)相對(duì)指標(biāo)
E.計(jì)劃完成程度
A.學(xué)生人數(shù)
B.存款余額
C.機(jī)器設(shè)備價(jià)值額
D.公司利潤(rùn)
E.網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)
最新試題
無(wú)論是與專家研討，還是與委托方的決策者座談，都可以采用（）的形式進(jìn)行。
由于沒(méi)有客觀標(biāo)準(zhǔn)可以用來(lái)評(píng)判主觀測(cè)量的答案的正確性，因此在主觀狀態(tài)的測(cè)量中，（）就成為題目設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。
在技術(shù)報(bào)告中，對(duì)調(diào)查訪問(wèn)執(zhí)行結(jié)果的說(shuō)明，又可具體分為（）和（）兩部分。
對(duì)訪問(wèn)員的考察，最好采取（）的方式進(jìn)行。
在調(diào)查訪問(wèn)階段由于（）的影響而產(chǎn)生的那部分誤差，被稱為（）
一次成功的焦點(diǎn)小組討論需要有一份精心準(zhǔn)備的（），即一份討論中所要涉及的話題概要。
語(yǔ)義差異量表是由奧斯古德、蘇奇和坦嫩鮑姆等人在1957年根據(jù)語(yǔ)義心理學(xué)研究提出的，主要用來(lái)測(cè)量人們對(duì)（）、（）或（）的感覺(jué)。
在定義總體時(shí)，首先要（），即要搞清楚調(diào)查研究所關(guān)注的是個(gè)人、家庭戶、集體戶，還是其他類型的居住單位。
問(wèn)卷題目設(shè)計(jì)應(yīng)遵守（）的原則，不要誘導(dǎo)被訪者朝某個(gè)設(shè)定的方向回答問(wèn)題。
寄送通知信的一個(gè)（）是可以過(guò)濾出那些地址不詳?shù)谋辉L者，以免訪問(wèn)員徒勞往返。