A.口頭交班
B.書面交班形式
C.床頭交班形式
D.護(hù)理記錄未寫不交班
E.醫(yī)囑未處理不交班
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A.準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰
B.記錄患者病情、用藥、特殊治療
C.檢查的時(shí)間、出入量
D.時(shí)間記錄至分鐘
E.簽全名
A.填寫內(nèi)容包括科室、床號(hào)、姓名、性別、年齡、住院號(hào)等
B.腕帶識(shí)別信息填寫好后必須經(jīng)雙人核對(duì)無誤后方可佩戴
C.科室責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)患者腕帶使用情況進(jìn)行檢查，若有損壞經(jīng)兩人重新核對(duì)后及時(shí)更換
D.寫錯(cuò)的腕帶可以涂改再用
E.遷床的患者腕帶信息無需更換
A.污物處理室
B.潔具室
C.衛(wèi)生間
D.操作室
E.患者更衣室
A.透析治療室
B.配液間
C.操作室
D.接診室
E.患者更衣室
A.客觀
B.真實(shí)
C.準(zhǔn)確
D.及時(shí)
E.連續(xù)
最新試題
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對(duì)哪一層級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)？（）