A、以人為本、健全制度是執(zhí)行力的組織保證
B、事業(yè)心、責(zé)任感是執(zhí)行力的思想保證
C、言必行、行必果是執(zhí)行力的誠信保證
D、隊伍素質(zhì)和組織精神是執(zhí)行力的人員保證
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A、接受批評要誠懇
B、取得主管上級支持
C、向上級提建議的因素
D、適當(dāng)報告
A、凡事質(zhì)疑
B、擴(kuò)張思考的廣度
C、擴(kuò)張思考的寬度
D、右腦思考法
A、組織內(nèi)部個體創(chuàng)新特征
B、群體創(chuàng)新特征
C、組織特征
D、整個社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A、執(zhí)行遲緩
B、執(zhí)行走樣
C、執(zhí)行虛假
D、執(zhí)行中的隱性行為
A、群體執(zhí)行力是責(zé)任明確的前提
B、合理授權(quán)是群體執(zhí)行力的保障
C、應(yīng)知應(yīng)會是群體執(zhí)行力的基礎(chǔ)
D、群體文化是群體執(zhí)行力的原動力
A、最高層領(lǐng)導(dǎo)人
B、中上層領(lǐng)導(dǎo)人
C、一般員工
D、所有人
A、最高執(zhí)行者,中層執(zhí)行者,現(xiàn)場執(zhí)行者
B、決策領(lǐng)導(dǎo)者,事務(wù)管理者,操作者
C、最高執(zhí)行者,中層執(zhí)行者,基礎(chǔ)執(zhí)行者
D、最高執(zhí)行者,中層執(zhí)行者,基礎(chǔ)執(zhí)行者
A、在溝通中專心傾聽
B、積極的給對方反饋
C、不評論對方的是非
D、盡量的抗拒與爭辯
A、積極進(jìn)取,奮發(fā)向上
B、不卑不亢,虛懷若谷
C、斤斤計較,為我獨(dú)尊
D、成熟守信
A、管理制度
B、管理規(guī)定
C、實施細(xì)則
D、管理約定
最新試題
生態(tài)環(huán)境()自然環(huán)境。
創(chuàng)新的主體在于()
科學(xué)精神的核心是(),人文精神的核心是()
下列屬于舊觀念的是()
道德的作用是()
人們常說,“建立品牌形象需要20年,而毀掉它只需要5分鐘”。這句話表明()。
我國生物質(zhì)能資源廣泛,主要包括()
()等發(fā)達(dá)國家的科技投入年增長率均在4%以下
光伏發(fā)電系統(tǒng)主要由哪三大部分組成()
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