A.聽
B.寫
C.問
D.觀
E.評
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A.素質(zhì)測評必須以某一行為事實(shí)為依據(jù)
B.素質(zhì)測評是對主體工作前條件的分析與確定
C.素質(zhì)測評實(shí)質(zhì)上就是素質(zhì)測量
D.素質(zhì)測評與績效考評是等同的
E.素質(zhì)測評可以為人事配置提供科學(xué)依據(jù)
A.克萊福德小部件靈活性測驗(yàn)
B.普杜釘板測驗(yàn)
C.明尼蘇達(dá)操作速度測驗(yàn)
D.SRA聽寫技巧測驗(yàn)
E.業(yè)務(wù)打字測驗(yàn)
A.簡單加權(quán)
B.綜合加權(quán)
C.縱向加權(quán)
D.橫向加權(quán)
E.回歸加權(quán)
A.全面性
B.可信性
C.配合性
D.充足性
E.公眾性
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.心理
D.個性
E.多維
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
進(jìn)行試題試測的手段有()
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
思維具有哪些顯著特征?