單項(xiàng)選擇題由因子分析所產(chǎn)生的新變量的分?jǐn)?shù)，稱為（）
A、因子分?jǐn)?shù)
B、普通要素分
C、綜合要素分
D、T分?jǐn)?shù)
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1.單項(xiàng)選擇題下列屬于非標(biāo)準(zhǔn)化的面談方式的一項(xiàng)是（）
A、結(jié)構(gòu)式面談
B、關(guān)結(jié)構(gòu)式面談
C、非結(jié)構(gòu)式面談
D、私下面談
2.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評結(jié)果反饋的基本形式是（）
A、面談式
B、公文處理式
C、遞交式
D、報(bào)告式
3.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評結(jié)果的解釋可分為基于個(gè)人的解釋反饋和基于組織的解釋反饋兩種形式，這種分類的依據(jù)是（）
A、反饋對象
B、反饋方式
C、反饋目的
D、反饋的影響
4.單項(xiàng)選擇題圖形描述法屬于（）
A、文字描述法
B、定性描述法
C、定量描述法
D、定性和定量結(jié)合法
5.單項(xiàng)選擇題對內(nèi)容效度進(jìn)行鑒定的方法，主要采用的是（）
A、定性的分析方法
B、定量的分析方法
C、指標(biāo)分析方法
D、專家比較判斷法
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思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
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一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分
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心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
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（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
題型：單項(xiàng)選擇題