單項選擇題素質(zhì)測評評定功能的正向發(fā)揮，在人力資源管理中首先表現(xiàn)為（）
A.激勵與強化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進與形成作用
D.選拔作用
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1.單項選擇題人員素質(zhì)測評活動中，最為顯著和直接的功能就是（）
A.評定功能
B.診斷功能
C.反饋功能
D.預(yù)測功能
2.單項選擇題開發(fā)性素質(zhì)測評，也可以稱為（），主要是為人力資源開發(fā)提供科學(xué)與可行性依據(jù)。
A.選拔性素質(zhì)測評
B.配置性素質(zhì)測評
C.診斷性素質(zhì)測評
D.勘探性素質(zhì)測評
3.單項選擇題配置性測評與其他類型的素質(zhì)測評相比，具有針對性、客觀性、嚴(yán)格性、準(zhǔn)備性等特點。其中，配置性測評的客觀性體現(xiàn)在（）上。
A.測評的標(biāo)準(zhǔn)
B.測評活動的組織與實施
C.勞動人事管理過程的開端性
D.測評的目的
4.單項選擇題以人事合理配置為目的的素質(zhì)測評活動是指（）
A.選拔性素質(zhì)測評
B.配置性素質(zhì)測評
C.開發(fā)性素質(zhì)測評
D.診斷性素質(zhì)測評
5.單項選擇題保證人們對素質(zhì)測評選拔結(jié)果信任的前提是（）原則的貫徹執(zhí)行。
A.公正性
B.公平性
C.差異性
D.準(zhǔn)確性
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