單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評的預(yù)測功能的正向發(fā)揮，表現(xiàn)為（）
A.激勵與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用
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1.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評的診斷反饋功能的正向發(fā)揮，首先表現(xiàn)出（）
A.激勵與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.咨詢的作用
D.選拔作用
2.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評評定功能的正向發(fā)揮，在人力資源管理中首先表現(xiàn)為（）
A.激勵與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用
3.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評活動中，最為顯著和直接的功能就是（）
A.評定功能
B.診斷功能
C.反饋功能
D.預(yù)測功能
4.單項(xiàng)選擇題開發(fā)性素質(zhì)測評，也可以稱為（），主要是為人力資源開發(fā)提供科學(xué)與可行性依據(jù)。
A.選拔性素質(zhì)測評
B.配置性素質(zhì)測評
C.診斷性素質(zhì)測評
D.勘探性素質(zhì)測評
5.單項(xiàng)選擇題配置性測評與其他類型的素質(zhì)測評相比，具有針對性、客觀性、嚴(yán)格性、準(zhǔn)備性等特點(diǎn)。其中，配置性測評的客觀性體現(xiàn)在（）上。
A.測評的標(biāo)準(zhǔn)
B.測評活動的組織與實(shí)施
C.勞動人事管理過程的開端性
D.測評的目的
最新試題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“時效激勵”機(jī)制中，激勵措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行試題試測的手段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項(xiàng)選擇題