單項(xiàng)選擇題所謂標(biāo)度,即對標(biāo)準(zhǔn)的外在形式劃分,常常表現(xiàn)為對素質(zhì)行為特征或表現(xiàn)的范圍、強(qiáng)度和頻率的規(guī)定。從目前現(xiàn)實(shí)中的考評指標(biāo)分析來看,考評指標(biāo)的標(biāo)度大致有五種,其中不包括的是()
A.量詞式
B.等級式
C.數(shù)量式
D.評定式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題能力測驗(yàn)分?jǐn)?shù)、抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)、試驗(yàn)中確定的工作平均時(shí)間等標(biāo)志屬于()
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
2.單項(xiàng)選擇題工作難度、重要性、喜歡程度等標(biāo)志屬于()
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
3.單項(xiàng)選擇題所謂標(biāo)志,是指測評標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)在規(guī)定性,常常表現(xiàn)為各種素質(zhì)規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定。標(biāo)志的形式多種多樣,從它揭示的內(nèi)涵來看,有客觀形式、主觀評價(jià)、半客觀半主觀三種。例如,打字的數(shù)量、時(shí)間、來回取活的次數(shù)、耗氧量等均屬于()
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
4.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計(jì)分為橫向結(jié)構(gòu)和縱向結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面。其中,橫向結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ),包括()
A.測評目的、測評內(nèi)容
B.結(jié)構(gòu)要素、行為環(huán)境要素、工作績效要素
C.測評目標(biāo)、測評項(xiàng)目
D.測評項(xiàng)目、測評指標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題基于勝任力模型的面試過程必須是()
A.結(jié)構(gòu)化的面試過程
B.非結(jié)構(gòu)化的面試過程
C.開放式的面試過程
D.封閉式的面試過程
最新試題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:問答題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
題型:問答題