單項(xiàng)選擇題面試中主試人員與被試人員溝通的基礎(chǔ)是（）
A.傾聽(tīng)
B.觀察
C.提問(wèn)
D.評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題面試中最受歡迎的問(wèn)題是（）
A.建議性問(wèn)題
B.判斷性問(wèn)題
C.中性問(wèn)題
D.封閉性問(wèn)題
2.單項(xiàng)選擇題英、法、日等發(fā)達(dá)國(guó)家的公務(wù)員錄用中均有面試。其中以（）最為重視。
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.中國(guó)
D.日本
3.單項(xiàng)選擇題為面試提供了更充分的心理學(xué)依據(jù)的學(xué)說(shuō)是（）
A.動(dòng)作分解說(shuō)
B.精神分析說(shuō)
C.動(dòng)機(jī)學(xué)說(shuō)
D.心態(tài)理論
4.單項(xiàng)選擇題在所有測(cè)評(píng)方式中，（）所獲得的信息量最多、利用率最高。
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
5.單項(xiàng)選擇題在各種測(cè)評(píng)方式中，（）中的信息溝通通道最多
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
最新試題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
潛能
題型：名詞解釋
開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型：填空題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？
題型：?jiǎn)柎痤}