單項選擇題先分項測評，最后根據(jù)各測評指標的具體測評與選拔結果，報告一個總分數(shù)、總等級。其優(yōu)點是總體上具有可比性，缺點是看不出具體優(yōu)缺點的報告形式是（）
A.分項報告
B.綜合報告
C.分數(shù)報告
D.等級報告.
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1.單項選擇題按主要測評指標逐項測評并直接報告，不再作進一步的綜合。其特點是全面詳細，但缺乏總體可比性，只能作出單項比較的報告形式是（）
A.分項報告
B.綜合報告
C.分數(shù)報告
D.等級報告
2.單項選擇題在員工績效考核和確定薪酬獎懲中運用最多的測評技術是（）
A.面試
B.筆試
C.心理素質測評
D.評價中心
3.單項選擇題根據(jù)南京大學教授楊東濤等的問卷調查顯示，各單位使用素質測評最多的領域是（）
A.人員選拔
B.人員晉升
C.內部調配
D.員工招錄
4.單項選擇題將各指標得分直接相乘的數(shù)據(jù)綜合方法是（）
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權綜合法
D.連乘法
5.單項選擇題根據(jù)各個指標間的差異，對每個指標得分適當擴大或縮小若干倍后再累加的一種方法是（）
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權綜合法
D.連乘法