單項選擇題某個人在素質測評中，某項指標Z分數(shù)為0，說明這個人在指標上處于全體人員（）
A.最前面
B.中間
C.最后面
D.以上都對
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1.單項選擇題在測試中，小組成員各被分配一定的任務，并且相互間必須合作才能較好地完成，例如購買、供應、裝配或搬運等。通過被試者在完成任務的過程中所表現(xiàn)出來的行為來測評被試者的素質，這種方法是（）
A.工作模擬
B.管理游戲
C.角色扮演
D.公文處理
2.單項選擇題評價中心是一種以測評被測人員管理素質為中心、標準化的一組評價活動，它是（）
A.一種程序而不是一種具體的方法
B.既是一種程序也是一種具體的方法
C.既不是一種程序也不是一種具體的方法
D.不是一種程序單卻是一種具體的方法
3.單項選擇題
以下對話時屬于面試過程中的哪一階段（）
主考官：你是看到廣告還是朋友推薦來的？
被試者：我一直敬仰貴公司，這次是從廣告上看到而來的
A.導入階段
B.確認階段
C.關系建立階段
D.結束階段
4.單項選擇題選拔“德”、“才”兼?zhèn)涞墓芾砀刹?，若認為兩者同等重要則等額賦分各50分或加權分數(shù)0.5（若測評總分為100）。若強調能力，則可以“德”30分或加權分數(shù)0.3，“能”70分或加權分數(shù)0.7。這種確定測評指標權重的方法是（）
A.主觀經驗法
B.專家加權法
C.德爾菲咨詢法
D.簡單比較加權法
5.單項選擇題在勝任力結構模型中，與“冰山模型”相比，“洋蔥模型”更加突出其（）
A.層次性
B.動機性
C.技能性
D.知識性
最新試題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題