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2015年,淮北礦業(yè)立足時代大背景、發(fā)展大趨勢、行業(yè)大視野,提出了“穩(wěn)中精進、轉(zhuǎn)型升級、聚焦雙效、實干興企”十六字工作總基調(diào)。
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2017年我*礦順利實現(xiàn)了安全五周年和第五個安全年()。
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制定技能員工儲備實施方案,提高優(yōu)秀技能員工薪酬待遇,鼓勵職工自主學(xué)習,拓寬薪酬待遇通道,對于能獨當一面的技術(shù)大拿,實行低職高薪制。
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