A、需求預(yù)測一般情況下只對企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行預(yù)測,而供給預(yù)測則需要從企業(yè)外部與內(nèi)部兩個(gè)方面預(yù)測企業(yè)人力資源的供給情況 B、企業(yè)人力資源需求預(yù)測和供給預(yù)測是一致的 C、企業(yè)人力資源需求預(yù)測和供給預(yù)測是解決企業(yè)人員短缺方面是不相同的 D、兩者沒什么區(qū)別
A、3、6 B、5、4 C、4、5 D、7、2
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