單項選擇題傾向于夸大責任和重要性的崗位分析主體是（）

A.崗位任職人員
B.崗位直接主管
C.外部人力資源專家
D.人力資源經(jīng)理


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1.單項選擇題正確的工作分析程序是（）

A.明確目的→選擇分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→結(jié)果評價→制定工作說明書
B.選擇分析工具→明確目的→收集工作信息→分析工作信息→結(jié)果評價→制定工作說明書
C.選擇分析工具→明確目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作說明書→結(jié)果評價
D.明確目的→選擇分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作說明書→結(jié)果評價

2.單項選擇題海氏工作評價系統(tǒng)認為有三個因素是具有普適性的因素，這三個因素是（）

A.智能水平、解決問題能力、風險責任
B.健康水平、智力水平、心理承受能力
C.溝通能力、人際交往能力、概念分析能力
D.智商水平、情商水平、健康水平

3.單項選擇題職位分類需要在工作說明書的基礎(chǔ)上進行橫向和縱向的分類，以下選項中不屬于縱向分類所需耍遵循的原則是（）

A.根據(jù)職位的繁簡難易程度
B.根據(jù)責任的輕重
C.根據(jù)任職資格條件
D.根據(jù)員工的入職時間

4.單項選擇題以下關(guān)于工作分析與工作評價的關(guān)系中，正確的是（）

A.工作分析是工作評價的基礎(chǔ)，工作評價是工作分析的邏輯結(jié)果
B.工作分析是工作評價的基礎(chǔ)，工作分析是工作評價的邏輯結(jié)果
C.工作評價是工作分析的基礎(chǔ)，工作分析是工作評價的邏輯結(jié)果
D.工作評價是工作分析的基礎(chǔ)，工作評價是工作分析的邏輯結(jié)果