單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)方法和技術(shù)已經(jīng)有近百年的歷史,其自身在不斷地發(fā)展和完善,以下關(guān)于工作評(píng)價(jià)的發(fā)展趨向的論述中不正確的是()

A.從狹義工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)向廣義工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)轉(zhuǎn)變
B.從描述性靜態(tài)工作評(píng)價(jià)向戰(zhàn)略性動(dòng)態(tài)工作評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變
C.從主觀性工作評(píng)價(jià)向廣泛使用計(jì)算機(jī)技術(shù)轉(zhuǎn)變
D.從宏觀性工作評(píng)價(jià)向微觀性工作評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變


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1.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中,不屬于工作評(píng)價(jià)必須遵循的原則是()

A.系統(tǒng)性原則
B.實(shí)用性原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.滿意性原則

2.單項(xiàng)選擇題從信度比較的視角來考察,以下正確的論述是()

A.職位分析問卷法優(yōu)于工作要素法
B.工作要素法優(yōu)于職位分析問卷法
C.工作要素法優(yōu)于臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
D.以上全不正確

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于比較簡單且不斷重復(fù)的工作,可以使用的工作分析方法是()

A.觀察分析法
B.主管人員分析法
C.訪淡分析法
D.問卷調(diào)查分析法

4.單項(xiàng)選擇題智力水平包括四種能力,這四種能力是()

A.獨(dú)立能力、判斷能力、應(yīng)變能力、敏感能力
B.分析能力、判斷能力、決策能力、溝通能力
C.學(xué)習(xí)能力、工作能力、分析能力、應(yīng)變能力
D.活動(dòng)能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力

5.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理中,工作描述的作用大致可分為三類,以下選項(xiàng)中不屬于這三類的是()

A.作為其他工作分析結(jié)果形式的基礎(chǔ)
B.直接作為原始資料加以使用
C.作為工作研究的依據(jù)
D.作為測量員工滿意度的依據(jù)