單項選擇題工作分析作為一種活動，其主體是（）
A.整個組織體系
B.工作
C.工作分析者
D.一般公眾
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1.單項選擇題工作分析活動中，包括分解、比較與綜合三個部分的活動。其中，關(guān)鍵活動是（）
A.分解
B.比較
C.綜合
D.以上都不對
2.單項選擇題分析者采用科學(xué)的手段與技術(shù)，直接收集、比較、綜合有關(guān)工作的信息，就工作崗位的狀況、基本職責(zé)、資格要求等做出規(guī)范的描述與說明的活動過程被稱為（）
A.工作分析
B.工作評價
C.素質(zhì)測評
D.績效管理
3.單項選擇題職能工作分析法（FJA．）的核心是（）
A．工作描述語言的控制
B．工作職能等級的劃分
C．員工所需發(fā)揮的功能與應(yīng)盡的職責(zé)
D．工作系統(tǒng)的分析
4.單項選擇題在以下選項中，屬于整個人力資源管理的基礎(chǔ)文件的是（）
A.績效標(biāo)準(zhǔn)
B.工作描述
C.工作關(guān)系
D.檔案文件
5.單項選擇題用于衡量測量系統(tǒng)中反映同一因素的幾個或多個項目之間的一致性的指標(biāo)是（）
A.再測信度
B.評分者一致性信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.表面一致性信度
最新試題
對于文獻(xiàn)分析法所獲信息應(yīng)采取批判吸收的態(tài)度，切忌“先入為主”將舊信息作為標(biāo)桿來評價新信息。
題型：判斷題
按照雙因素理論，激勵因素追求公平，能者多勞，保健因素追求平等，人人有份。
題型：判斷題
部門責(zé)任描述是在一定的標(biāo)準(zhǔn)下描述部門的基本情況。
題型：判斷題
組織公民行為的英文縮寫是（）。
題型：單項選擇題
GED量表通過哪些維度來測量？（）
題型：多項選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善，可靠性較高，但仍無法根據(jù)評價結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
題型：判斷題
準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。
題型：判斷題
社會經(jīng)驗按重要程度分類正確的是（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。
題型：單項選擇題