A.“事”
B.“人”
C.員工
D.員工能力
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A.自動(dòng)調(diào)節(jié)功能
B.調(diào)節(jié)功能
C.穩(wěn)定功能
D.恢復(fù)與發(fā)展功能
A.帶有一定的市場經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
B.帶有一定的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
C.帶有濃厚的行政化色彩
D.不確定
A.相對考評
B.綜合考評
C.絕對考評
D.能力考評
A.破格晉升
B.內(nèi)部晉升
C.常規(guī)晉升
D.外部晉升
A.內(nèi)部征召
B.外部吸引
C.外部征召
D.外部補(bǔ)充
最新試題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有()。
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
記述和保存員工在社會活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對此,你的看法是()。
下列各項(xiàng)中,屬于社會保險(xiǎn)內(nèi)容的是()。
公司簡介的功能包括()。
對“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求,首先提出人力資源管理的總目標(biāo),然后將此目標(biāo)層層分解到部門與個(gè)人,形成各個(gè)部門與個(gè)人的目標(biāo)與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是()。
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。