多項選擇題設(shè)計工資等級制度，應(yīng)遵循（）的原則。
A.公平性
B.競爭性
C.激勵性
D.經(jīng)濟性
E.合法性
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1.多項選擇題影響績效考評的因素來自于（）。
A.市場因素
B.考評系統(tǒng)本身
C.考評人員
D.被考評人員
E.無正確答案
2.多項選擇題人力資源管理部門的咨詢?nèi)藛T要對員工的（）問題進行咨詢。
A.我現(xiàn)在掌握了哪些技能
B.我現(xiàn)在掌握的技能水平如何
C.我下一步要朝哪個方向發(fā)展才好
D.我要實現(xiàn)自己的目標(biāo)，還要接受哪些培訓(xùn)
E.以上答案都不是
3.單項選擇題我國過去的體制特征是（）。
A.就業(yè)保障與社會保障高度重合
B.就業(yè)保障與社會保障分離
C.沒有就業(yè)保障
D.沒有社會保障
4.單項選擇題狹義的勞動關(guān)系具有（）特征。
A.5個
B.4個
C.3個
D.2個
5.單項選擇題員工符合退休條件，但因企業(yè)工作需要必須緩?fù)?，?jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，其延長期不得超過（）。
A.5年
B.4年
C.3年
D.2年
最新試題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點是（）。
題型：單項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。
題型：單項選擇題
市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括（）。
題型：單項選擇題
一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題