A.以變動(dòng)薪資為主
B.以寬帶薪資為主
C.以非財(cái)務(wù)報(bào)酬為主
D.以彈性報(bào)酬為主
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B.崗位性質(zhì)
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B.24%
C.34%
D.80%
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B.過(guò)程性指標(biāo)
C.結(jié)果性指標(biāo)
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A.明確工作職責(zé)
B.明確職級(jí)
C.明確績(jī)效計(jì)劃
D.確定績(jī)效考核方法
A.市場(chǎng)營(yíng)銷
B.人力資源
C.生產(chǎn)作業(yè)
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A.報(bào)酬
B.績(jī)效反饋
C.培訓(xùn)
D.晉升
A.從眾效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.似我效應(yīng)
D.暗示效應(yīng)
A.與企業(yè)戰(zhàn)略相一致
B.可操作性
C.高效度
D.高信度
E.可接受性
A.績(jī)效反饋
B.建立目標(biāo)計(jì)劃
C.績(jī)效指導(dǎo)
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