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【簡(jiǎn)答題】全面報(bào)酬戰(zhàn)略的內(nèi)涵是什么?美國(guó)全面報(bào)酬學(xué)會(huì)的全面報(bào)酬模型包括哪些內(nèi)容?
答案:
在雇傭條件下員工從雇主那里所獲得的所有價(jià)值。它從多角度體現(xiàn)了員工的價(jià)值和貢獻(xiàn),將多種激勵(lì)方式有機(jī)地整合在一起,使之成為支...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為什么企業(yè)界出現(xiàn)了從傳統(tǒng)薪酬戰(zhàn)略向全面薪酬戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移?
答案:
由于傳統(tǒng)的薪酬戰(zhàn)略無(wú)法適應(yīng)企業(yè)和員工的需要,因此必須根據(jù)新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略制定新的薪酬戰(zhàn)略,這種新的戰(zhàn)略就是全面薪酬...
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【簡(jiǎn)答題】各種不同的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)薪酬戰(zhàn)略有哪些不同的要求?
答案:
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與薪酬戰(zhàn)略(1)成長(zhǎng)戰(zhàn)略(2)穩(wěn)定戰(zhàn)略或集中戰(zhàn)略(3)收縮戰(zhàn)略或者精簡(jiǎn)戰(zhàn)略
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與薪酬戰(zhàn)略(1)創(chuàng)...
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