問答題

【簡答題】要素計(jì)點(diǎn)法職位評(píng)價(jià)方案的設(shè)計(jì)步驟是什么？

答案： 步驟一：選取通用報(bào)酬要素并加以定義。步驟二：對(duì)每一種報(bào)酬要素的各種不同程度、水平或?qū)哟渭右詤^(qū)分和等級(jí)界定。
步...
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【簡答題】位評(píng)價(jià)的基本方法有哪幾種？它們各自的特點(diǎn)是什么？
答案： 職位評(píng)價(jià)方法分為定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)兩種，其中排序法和分類法屬于定性評(píng)價(jià)，要素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法屬于定量評(píng)價(jià)。
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【簡答題】什么是職位評(píng)價(jià)？職位評(píng)價(jià)的意義何在？
答案： 職位評(píng)價(jià)是指系統(tǒng)地確定職位之間的相對(duì)價(jià)值從而為組織建立一個(gè)職位等級(jí)結(jié)構(gòu)的過程。職位評(píng)價(jià)是以職位的工作內(nèi)容、技能要求、對(duì)組...
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