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問答題
【簡答題】薪酬預算的兩種主要方法是什么？如何操作？
答案：
宏觀接近法，是指首先對公司的總體業(yè)績指標做出預測，然后確定下來企業(yè)所能夠接受的新的薪酬總額，最后再按照一定的比例把它分配...
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問答題
【簡答題】管理人員的工作特征有哪些？在設計和管理管理人員的薪酬方案時應當注意哪些問題？
答案：
特征：短暫性、變動性以及不連續(xù)性
注意：1）基本薪酬2）短期獎金3）長期獎金4）福利與服務
