獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

簡述企業(yè)福利的作用。

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

工資等級制度又稱為（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動幅度？