最新試題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）
題型：填空題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：?jiǎn)柎痤}
獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資等級(jí)制度又稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分類法的步驟有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：?jiǎn)柎痤}
為什么說確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？
題型：?jiǎn)柎痤}