A.職能型組織結(jié)構(gòu)建立在專業(yè)化分工的基礎(chǔ)上
B.職能型組織結(jié)構(gòu)是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)是一個(gè)混合組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)是按事業(yè)部制進(jìn)行分工的
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A.長期重復(fù)的工作會(huì)使員工的技能增強(qiáng)
B.作業(yè)人員可以去操作自己不擅長的工作
C.節(jié)省工具，可以購買更加專業(yè)化的工具
D.工人們不用從一個(gè)生產(chǎn)程序轉(zhuǎn)向另外一個(gè)程序，從而節(jié)省了勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間
A.產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)品在生產(chǎn)加工過程中會(huì)增重的產(chǎn)業(yè)
B.產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)品在生產(chǎn)加工過程中會(huì)失重的產(chǎn)業(yè)
C.產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)品在生產(chǎn)加工過程中既不會(huì)增重也不會(huì)失重的產(chǎn)業(yè)
D.產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)品在生產(chǎn)加工過程中或者增重或者失重的產(chǎn)業(yè)
A.組織是為了達(dá)到某些特定目標(biāo)，在分工合作的基礎(chǔ)上構(gòu)成的人的集合
B.組織是人們?yōu)榱送瓿晒餐哪繕?biāo)相互協(xié)作而形成的一個(gè)團(tuán)體
C.組織是為了互相幫助完成各自的目標(biāo)而聚集在一起的一群人
D.組織是為了完成一個(gè)共同的社會(huì)目標(biāo)而相互協(xié)作的一個(gè)團(tuán)體
A.系統(tǒng)指的是做事情的方式
B.系統(tǒng)指的是對某事起作用的許多部分的組合
C.系統(tǒng)是一種組織方法
D.系統(tǒng)是為實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定目標(biāo)由一組相關(guān)要素組成的集合體
A.明確企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)什么，幫助決策制定過程，并且為績效測評提供依據(jù)
B.明確企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)什么，幫助決策制定過程，并且企業(yè)目標(biāo)的存在使得測評是以企業(yè)的成長與進(jìn)步為基礎(chǔ)
C.幫助決策制定過程，為績效測評提供依據(jù)，并且企業(yè)目標(biāo)的存在的使得測評是以企業(yè)的成長與進(jìn)步為基礎(chǔ)
D.明確企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)什么，幫助決策制定過程，為績效測評提供依據(jù)，并且企業(yè)目標(biāo)的存在使得測評是以企業(yè)的成長與進(jìn)步為基礎(chǔ)
最新試題
以下哪個(gè)選項(xiàng)用來描述自由產(chǎn)業(yè)最合適（）
以下哪一項(xiàng)不是有效的計(jì)劃的特點(diǎn)（）
下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例，如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應(yīng)如何分配的公司文件是（）
（）的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標(biāo)；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
由于近年來人工成本持續(xù)上升，公司準(zhǔn)備啟動(dòng)機(jī)器人代替人工的發(fā)展計(jì)劃，建設(shè)高度自動(dòng)化的現(xiàn)代化工廠，減少對人工的需求，這屬于（）
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細(xì)情況的公司文件是（）
技術(shù)更新很快，以至于企業(yè)的技術(shù)跟不上時(shí)代，這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)（）
以下哪項(xiàng)可以被看作是社會(huì)成本（）
以下對于產(chǎn)業(yè)集聚描述正確的是（）
以行動(dòng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）