問答題

【簡答題】《中國電信廣東公司績效管理辦法》規(guī)定，各級直線經(jīng)理是落實績效管理的直接責任人，具體負有哪些職責？

答案：

對下屬員工進行績效輔導與績效溝通，組織對下屬員工的績效考核，提出對員工的獎懲和績效提升建議等。

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【簡答題】《中國電信廣東公司績效管理辦法》規(guī)定，員工KPI包括哪幾類指標？

答案：

業(yè)績指標、行為指標、防范扣分指標。

【簡答題】《中國電信廣東公司績效管理辦法》規(guī)定，組織KPI包括哪幾類指標？

答案：

財務類指標、客戶/市場類指標、內(nèi)部運營類指標、學習成長類指標、防范扣分指標。