單項選擇題你對“企業(yè)人力資源管理主要是事務(wù)性的工作，與企業(yè)戰(zhàn)略沒有多大關(guān)系”的說法怎樣看？（）
A.對
B.錯
C.要區(qū)分大企業(yè)還是小企業(yè)
D.要區(qū)分國企還是外企
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1.單項選擇題（）是在組織的總體發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)確定后，具體實施人力資源管理工作的第一步，其目的，是為組織配備足夠的人力資源。
A.組織設(shè)計
B.工作分析
C.人力資源規(guī)劃
D.人力資源供需分析
2.單項選擇題人力資源開發(fā)與管理的（）原理，是指同樣數(shù)量的人處于不同的組織模式，形成不同的結(jié)構(gòu)和協(xié)作關(guān)系，其組織效力的發(fā)揮就會大不相同。
A.能崗匹配
B.激勵強(qiáng)化
C.同素異構(gòu)
D.協(xié)調(diào)優(yōu)化
3.單項選擇題2000年，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險更名為“企業(yè)年金”，這明確了企業(yè)繳費(fèi)在工資總額（）以內(nèi)的部分可以從成本中列支，并確立了基金實行市場化管理和運(yùn)營的原則。
A.5%
B.10%
C.4%
D.6%
E.8%
4.單項選擇題失業(yè)保險金在費(fèi)用籌集方面，實行國家、用人單位、職工本人，三方負(fù)擔(dān)的籌集原則。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的（）、職工按照本人工資的（）繳納失業(yè)保險費(fèi)。
A.2%，1%
B.3%，4%
C.5%，6%
D.7%，8%
E.9%，10%
5.單項選擇題從用人單位的角度看，社會保障主要是社會保險。在繳費(fèi)時一般實行“（）”的辦法。
A.單項投保
B.選擇投保
C.個人投保
D.五保合一
E.集體投保
最新試題
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標(biāo)，然后將此目標(biāo)層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標(biāo)與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。
題型：單項選擇題
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。
題型：單項選擇題
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項選擇題