單項選擇題（）是對人的興趣態(tài)度、價值觀、情緒、氣質(zhì)、性格等方面的測驗。
A、人格測驗
B、面試
C、能力傾向測驗
D、評價中心
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1.單項選擇題（）是指根據(jù)檔案記載的事實，了解一個人的成長歷程和工作業(yè)績，從而對其素質(zhì)狀況進行推測的一種評價方法。
A、申請表法
B、民意測驗法
C、履歷分析法
D、觀察評定法
2.單項選擇題（）是借助一定的量表，在觀察的基礎(chǔ)上對人的素質(zhì)進行評價的一種測評活動。
A、申請表法
B、民意測驗法
C、評價中心
D、觀察評定法
3.單項選擇題應(yīng)用觀察法獲取職務(wù)分析信息，一般只適用于（）較強的職務(wù)，或者與其他方法結(jié)合使用。
A.工作重復(fù)性
B.工作特殊性
C.工作持續(xù)性
D.工作實用性
4.單項選擇題工種輪換是讓員工在（）相似的工作之間不斷調(diào)換，以減少枯燥單調(diào)感。
A.能力要求
B.技術(shù)要求
C.經(jīng)驗要求
D.個性要求
5.單項選擇題自主性工作團隊是在（）團體上的應(yīng)用。
A.工作豐富化
B.工作滿負荷
C.橫向擴大工作
D.縱向擴大工作
最新試題
下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于社會保險內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：單項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
題型：單項選擇題
按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。
題型：多項選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題