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A、場所
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C、機構(gòu)
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A.勞動合同
B.集體合同
C.企業(yè)規(guī)章
D.裁決書
A.勞動合同
B.集體合同
C.企業(yè)規(guī)章
D.工資條
最新試題
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對此,你的看法是()。
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。
假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對這種情況,你會()。
人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都歸直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。
()是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查,以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括()。
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
下列各項中,不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是()。
根據(jù)生命周期職能模型理論,企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是()。