單項選擇題()是一種應(yīng)用行為科學(xué)知識、旨在提高組織效率和組織健康的、從組織內(nèi)部高級管理層開始實施的有計劃的努力。

A、組織發(fā)展
B、組織設(shè)計
C、組織診斷
D、組織更新


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最新試題

王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對此,你的看法是()。

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在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。

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人力資源管理人員的權(quán)限最小,人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都歸直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是()。

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()是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查,以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。

題型:單項選擇題

市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括()。

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舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。

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下列各項中,不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)生命周期職能模型理論,企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是()。

題型:單項選擇題