A、工會應(yīng)當(dāng)
B、工會可以
C、工會必須
D、必須有工會
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A、財產(chǎn)；工會使用；侵犯、挪用和任意調(diào)撥
B、經(jīng)費；工會所有；侵占、挪用和任意調(diào)撥
C、財產(chǎn)；工會使用；侵占、挪用和任意調(diào)撥
A.法律咨詢服務(wù)
B.法律服務(wù)
C.律師服務(wù)
D.法律咨詢
A、獨立，互不干涉內(nèi)部事務(wù)
B、獨立，互不干涉
C、自主，互惠互利
D、自主，互不干涉內(nèi)部事務(wù)
A、自動中止，任職期間
B、自動延長，任職期間
C、中止計算，任職時間
D、自動延長，任職時間
A、基層工會根據(jù)需要確定
B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定
C、上級工會根據(jù)需要確定
D、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定
最新試題
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥，特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)（軟臥）申請單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機(jī)、軟臥，否則按照火車票價報銷。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進(jìn)行審查。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”，是對集團(tuán)工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
“建設(shè)社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進(jìn)文化方面提出的重點。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。