A.目前的所有者為企業(yè)付出了什么
B.企業(yè)的賬面價值
C.企業(yè)收益的未來趨勢
D.近年企業(yè)的收益狀況
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A.產品質量
B.財務狀況
C.出售原因
D.企業(yè)歷史
A.管理模式
B.技術設備
C.經營自主權
D.商標
A.購買一家現(xiàn)存企業(yè)
B.創(chuàng)建一家新企業(yè)
C.購買特許經營權
D.加盟連鎖店
A.創(chuàng)新能力
B.專業(yè)知識
C.經營能力
D.心理承受能力
A.管理風險
B.市場風險
C.技術風險
D.資金風險
最新試題
LD公司的組織結構為:總經理、部、科、車間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是()
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調查的基本內容不包括以下哪一項?()
企業(yè)質量規(guī)劃實施過程可分為()
質量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質量規(guī)劃。
質量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經營質量。
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產品和服務性能于質量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、()。
質量內部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標進行年度評價。