A、如果認(rèn)為上司委派自己的工作不合理,可以直接拒絕 B、對(duì)上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辭 C、尊重上司的隱私,不在背地議論上司 D、對(duì)上司的錯(cuò)誤指責(zé),要敢于當(dāng)面爭(zhēng)辯以維護(hù)自身權(quán)益
A.在內(nèi)容上沒(méi)有交叉B.在最終目的上沒(méi)有一致性C.在實(shí)踐上是相互支撐的D.在適用范圍上完全一致
A、規(guī)章制度雖然能夠使員工步調(diào)一致,但同時(shí)抑制了人們的創(chuàng)造性 B、規(guī)章制度是企業(yè)管理水平低的表現(xiàn),好的企業(yè)不用規(guī)章制度便能夠管理有序 C、在規(guī)章制度面前,沒(méi)有特例或不受規(guī)章制度約束的人 D、由于從業(yè)人員沒(méi)有制定規(guī)章制度的權(quán)利,遵守與不遵守規(guī)章可視情況而定